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橫濱灣東急酒店 首頁>一般資訊> SDGs（永續發展目標）
東急橫濱灣酒店深刻認識到SDGs (可持續發展目標) 的觀點，以成為扎根於地區受人喜愛的酒店為目標，積極參加地區的節慶和活動等，衹力於為地區社會做贡獻活動。
按此了解東急酒店集團的永續發展政策，包括社會貢獻活動。
獲得第8次橫濱市SDGs認證體系「Y-SDGs」認證。
1.環境活動
降低環境負荷
綠色硬幣綠卡
住宿時，如未使用對象用品，請將配備的“綠色硬幣”拿到前臺，作為環境保護活動的基金。另外出示“綠卡”，同意連續住宿時的房間清掃、亞麻類每3天更換一次，為降低地球環境負荷做贡獻。
綠幣森林
東急酒店集團在員工中招募誌願者，在山梨縣丹波山村開展森林保護活動，為東京的水源地保護和廢棄耕地的利用做出贡獻。向環境負荷少的舒適環境發展
餐廳取消了塑料吸管，改為紙質吸管，客房內的飲用水也從塑料瓶改為各樓層設置的飲水機。節能
清涼商務
作為標榜“都市綠洲”的酒店，夏季的接待人員都穿著清涼的夏威夷衫。辦公室工作人員也可以不係領帶、穿短袖襯衫，實施調節室溫的清涼商務。
電梯的使用限制
在工作人員用的電梯中，使用樓梯移動到直上直下層。引進節能設備
介紹LED照明，帶人體感測器的照明，帶水感測器的水龍頭等。2.本地生產在地消費舉措
神奈川橫濱博覽會
舉辦使用當地產品的“自產自銷”菜品一應俱全的自助餐。在此期間，我們還將邀請生產者前來宣傳我們引以為豪的產品，並提供與客戶接觸的機會。
協作菜單開發
費里斯大學的學生要求我們共同為他們的學生食堂制定菜單。廚師還舉辦了一場關於食物重要性的特別講座。他們還與神奈川縣立商業高中的學生合作開發了Café Tosca聖誕自助餐的菜單。我們也舉辦了有關製作菜單所需的食材和產品成分的課程。
3.慈善活動
聖誕慈善禮物
向以酒店工作人員為首的客人廣泛募集禮物，向神奈川縣內兒童福利設施的孩子們送聖誕禮物。2024年收集了1,265件禮物。
誌願清掃
煙火表演後的第二天早上，我們與橫濱皇家花園酒店和橫濱洲際大酒店合作，高效地在港未來地區開展了清理活動，劃分了我們負責的區域。
4.支持活動
在料理展銷會上支援災區
利用因地震受災的宮城縣、熊本縣、紐西蘭等受災地的產品舉辦的料理展銷會，與各自治體和大使館合作舉辦。呼籲「吃著加油!」。
協助導盲犬培育活動
為了導盲犬的培育活動，我們將前臺和餐廳的捐款送到財團法人日本導盲犬協會。
參加環保帽運動
我們每月收集PET瓶蓋，並向向向發展中國家捐贈疫苗的組織捐贈活動。5.與當地社區的合作
好夜卡
向特別樓層的客人傳達“晚安”信息的“Good Night Card”。在神奈川新聞社的贊助下，從橫濱市內的小學生中徵集原畫，還舉辦了應徵作品的展覽會。
參加女賓賽
在日本國內唯一得到“The International Waters Race Community”公認的正式大會在橫濱召開，本酒店從第1屆開始每次都參加。有團體賽和女子組優勝，個人組亞軍的實績。
參與活動
為支持當地政府的點燈活動，外牆頂部的燈光將變成櫻花色，以配合港未來舉辦的“櫻花節”，藍色是為了表達對冠狀病毒大流行期間醫護人員的感謝，我們合作將顏色設為綠色以紀念(6/5)。
港未來三劍客
除了上述三家酒店 (三劍客) 外，我們還與周圍的商業設施和旅遊設施制定了聯合計劃。在宣傳和促銷上相得益彰，不僅銷售一空，在新冠災難中也深受顧客好評。在港未來盂蘭盆大通開店鋪
在臨港公園每年盂蘭盆節舉辦的“大盂蘭盆節舞蹈”中開設攤位。為您準備了別出心裁的原創菜品，受到了住在附近的各位的好評。
6.其他
TOKYU兒童計劃
東京兒童計劃為孩子們提供在酒店工作的經驗。 參與者身著燕尾服，擔任飯店工作人員，幫忙分發婚禮指示、協助製作，並在宴會廳迎接賓客。 （贊助商：東急電鐵株式會社）
無障礙
大部分館內設施都可以乘坐輪椅前往 (泳池區域除外) 。另外，為坐輪椅的客人準備了設備齊全的客房“accessible room”，在國際體育大會上，曾接待過外國的殘疾人團隊。接受委托生、實習
以酒店專門學校學生和烹飪學校學生為委托生，以及國內外的大學生為中心，有接收以就業體驗為目的的實習的實績。在經驗豐富的員工的指導下，實際的現場體驗有助於學生的學習。
